Tôi (tác giả) đã dành gần như toàn bộ tuần qua tại Peterhof nhân dịp Diễn đàn đêm trắng CAD/CAM/CAE/CNC, nơi tôi đã viết các báo cáo (liên kết ở cuối văn bản này) và, có lẽ, tôi sẽ viết nhiều hơn nữa. Một trong những từ chính và thường được phát âm của Diễn đàn này, như mọi khi, là từ "kỹ sư", do đó, trong dòng tiêu đề của các ấn phẩm nước ngoài mới, tôi vô tình bật ra "7 điều kỹ sư cần nghe" (Bảy lời khuyên rất tốt để nghe các kỹ sư trẻ). Theo những ý tưởng chung của tôi về cuộc sống của chúng tôi, tôi có xu hướng kết luận rằng không phải tất cả các hội đồng nước ngoài đều phù hợp với chúng tôi hoặc, có lẽ, về nguyên tắc, là phù hợp, nhưng khó khả thi. Hơn nữa, một điều gì đó nghe được ở Peterhof khiến tôi tin rằng thực một số hội đồng của chúng tôi khá mâu thuẫn, tuy nhiên, dù điều đó có đúng hay không, nó không phải để tôi phán xét, mà là cho các kỹ sư thực sự, cả người mới bắt đầu và người có kinh nghiệm.
Tôi mô tả ngắn gọn bài viết trên, được viết trên cơ sở khảo sát độc giả của phần kỹ thuật của mạng xã hội Reddit.
1. Hấp thụ cái mới như miếng bọt biển.
Một trong những người tham gia khảo sát cho biết: Ngày hôm nay, những gì không cần thiết gần như chắc chắn sẽ hữu ích với bạn trong tương lai. Thật không may, tương lai chắc chắn sẽ đến, dù bạn có thích hay không.2. Sử dụng kinh nghiệm của cấp trên của bạn.
Ở cùng một đội với những người đã làm việc trong nhiều thập kỷ trong lĩnh vực của họ là một phần có giá trị trong sự nghiệp của bạn. Với những nhân viên có kinh nghiệm tuyệt vời, bạn có thể biết rằng bạn sẽ không học ở bất cứ nơi nào khác.3. Đừng sợ thất bại.
Giám đốc điều hành cấp cao, các chuyên gia lành nghề và doanh nhân thành đạt có chung quan điểm về thất bại: đây là điều kiện để thành công. "Nhiều người mới bắt đầu sợ thất bại có thể, nhưng mỗi thất bại là một bước trên con đường thành công."4. Sẵn sàng chấp nhận nhiệm vụ mới.
Có những nỗi sợ có thể hiểu được mà không có nhiều kinh nghiệm tham gia vào một vai trò khó khăn mới, nhưng điều này thường có thể là cơ hội cho sự phát triển nhanh chóng của các kỹ năng, kiến thức và sự nghiệp. Không chỉ làm những gì bạn đã bị buộc tội, mà còn tích cực đảm nhận các trách nhiệm khác có sẵn.5. Cải thiện kỹ năng giao tiếp của bạn.
Trong giáo dục kỹ thuật (như trong khoa học), trọng tâm là kiến thức chuyên môn - cái gọi là kỹ năng cứng, một kỹ năng cứng, nhưng gần đây trong sản xuất, kinh doanh và xã hội, kỹ năng mềm ngày càng trở nên quan trọng, hoặc kỹ năng linh hoạt. (JL: Wikipedia giải thích rằng các kỹ năng linh hoạt không phụ thuộc vào đặc thù của một công việc cụ thể, mà liên quan chặt chẽ đến phẩm chất và thái độ cá nhân, bao gồm các kỹ năng xã hội - khả năng giao tiếp và làm việc theo nhóm, tư duy phản biện, v.v.). Ví dụ, học cách tự tin trình bày dự án của bạn ngay cả với các cơ quan có thẩm quyền cao.6. Các ưu tiên của cuộc sống cá nhân quan trọng hơn các ưu tiên của công ty.
Hợp đồng xã hội truyền thống giữa người sử dụng lao động và người lao động phần lớn đã lỗi thời. Các công ty có thể là nơi rất tốt để bạn làm việc, nhưng cuối cùng, hầu như luôn luôn là ưu tiên hàng đầu của một công ty để đạt được thành công trong kinh doanh, thay vì quan tâm đến phúc lợi của nhân viên. "Làm công việc của bạn tốt nhất có thể, nhưng không bao giờ ngần ngại sử dụng bất kỳ cơ hội nào để cải thiện vị trí và chất lượng cuộc sống cá nhân của bạn."7. Ghi lại cẩn thận thành tích cá nhân của bạn.
Văn bản cố định thành tích của họ và thậm chí khuyến khích bằng lời nói của các nhà quản lý không phải là sự bừa bãi, mà là lẽ thường. Sẽ dễ dàng hơn nhiều để tiến lên phía trước khi bạn có thể gửi một bản tóm tắt chi tiết về tất cả các đóng góp của bạn cho các dự án thành công.Dịch bởi: Pro100Share.win
Nguồn: http://isicad.ru/ru/articles.php?article_num=20575
